Leitfaden zur Optimierung des IT-Risikomanagements

Obwohl das IT-Risikomanagement einen sehr wesentlichen Einfluss auf die Sicherheitsverhältnisse einer Organisation hat, weist es nach einer kürzlich durchgeführten Untersuchung von CARMAO vielfach große Defizite auf. So liegt nicht mal in jedem zweiten Unternehmen eine klare Strategie vor und erfolgt die Ermittlung möglicher Gefahren häufig ohne systematische Methoden. Das Beratungshaus hat deshalb einen Leitfaden herausgegeben, der sich sehr praxisbezogen mit dem Thema beschäftigt.

Inhaltlich geht er zunächst...

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Digitale Spurensucher sind immer häufiger gefragt

Die zunehmende Digitalisierung erzeugt erhebliche Vorteile sowohl für Unternehmen als auch für private Nutzer. Doch auf der anderen Seite hat die digitale Welt neue kriminelle Potenziale heraufbeschworen. Deshalb gewinnt die forensische Datenanalyse in IT-Systemen und Netzwerken zum systematischen Aufspüren, Rekonstruieren und Aufklären krimineller Handlungen eine stark wachsende Bedeutung.

„Aufgrund der steigenden Internetkriminalität ist die digitale Spurensuche nicht nur zu einem wichtigen Instrument der...

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Praxistipps für das IT-Risikomanagement

Das IT-Risikomanagement in den Unternehmen weist nach einer kürzlich durchgeführten Untersuchung durch das Beratungshaus CARMAO häufig erhebliche Schwächen auf. So besteht hierfür beispielsweise nur in etwas mehr als jedem dritten Fall eine etablierte Strategie und wird eine Ermittlung möglicher Gefahren vielfach ohne systematische Methoden oder gar nicht vorgenommen. CARMAO-Geschäftsführer Ulrich Heun hat deshalb einige Tipps zur Optimierung des IT-Risikomanagements zusammengestellt.

  • Die Strategie für das...
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11 praktische Tipps für das Compliance-Management

Das Compliance Management weist nach den Beobachtungen von CARMAO in vielen Unternehmen erhebliche Schwächen auf, auch eine kürzlich durchgeführte Studie des Beratungshauses kam zu diesem Ergebnis. Der Compliance-Experte Ulrich Heun hat deshalb aus Praxissicht einige Optimierungstipps zusammengestellt:

  1. Bedarfsgerecht definieren: Compliance ist nicht gleich Compliance, da es abhängig von regulativen Anforderungen an die jeweilige Branche ist oder gemäß dem Selbstverständnis eines Unternehmens sehr unterschiedlich...
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Studie: Es muss menscheln im Job

Welche Jobansprüche sind Ihnen besonders wichtig?

menschliche Atmosphäre
89%
faires Gehalt
86%
systematische Fortbildung
83%
fachlich anspruchsvolle Projekte
77%
innovatives Klima
69%
regelmäßige Erfolgserlebnisse
68%
Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
63%
überdurchschnittliche Aufstiegsperspektiven
61%
interessante Kollegen
60%
Work/Life-Balance Angebote
57%

Das persönliche Wohlgefühl steht bei Experten der Informationssicherheit ganz oben auf der Wunschliste für ihren Job. Denn noch vor dem Anspruch an ein faires Gehalt ist ihnen die menschliche Atmosphäre in ihrem Arbeitsumfeld wichtig. Aber auch die Perspektive einer systematischen fachlichen Fortbildung steht hoch im Kurs. Dagegen spielen für sie überdurchschnittliche Aufstiegsmöglichkeiten eine vergleichsweise untergeordnete Rolle. Zu diesen Ergebnissen kam im Rahmen der regelmäßigen Marktanalysen durch CARMAO eine Befragung von über 300 IT-Sicherheitsexperten.

Neu: Umfangreiche Quereinsteiger-Aktion

CARMAO hat ein neues Fortbildungsprogramm gestartet, das sich an karriereambitionierte Kompetenzträger außerhalb der Disziplinen in der Informationssicherheit richtet. Voraussetzungen sind ausgeprägte Kenntnisse und berufliche Erfahrungen im Prozessmanagement bzw. der betrieblichen Organisation in einer der relevanten Branchen. Auf diesen Kenntnissen aufsetzend entwickeln wir für diese Bewerber ein individuelles Fortbildungskonzept mit fachlicher Spezialisierung in der Informationssicherheit, das bis zu wesentlichen speziellen international anerkannte Zertifizierungen führen kann. Durchgeführt wird diese Fortbildung über die CARMAO Academy und ihre wissenschaftlichen Partner.

Ihre Chance: Sie treten in einen Arbeitsmarkt ein, der wie kaum ein anderer langfristig derart große Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten bietet. Dieses Angebot ist somit gerade auch für solche Berufstätigen hochinteressant, die in ihren gegenwärtigen Tätigkeitsbereichen möglicherweise keine ausreichenden Perspektiven oder Verdienstmöglichkeiten vorfinden. Beispielsweise aus Branchensegmenten, bei denen sich die Zukunftschancen aufgrund der digitalen Veränderungen der Märkte nicht mehr so günstig darstellen. Aber beispielsweise auch Bank- und Versicherungsfachleute, Produktionsmanager oder Kommunikationsfachleute eignen sich typischerweise hervorragend für eine neue und nachhaltige Karriere in der Informationssicherheit.

Programm mit Karriere-Bonus gestartet

In einer bis Ende des Jahres dauernden Maßnahme erwartet Job-Bewerbern ein äußerst attraktives Bonus-Programm für eine dynamische berufliche Entwicklung. In dessen Mittelpunkt steht einerseits ein individuell konzipiertes fachliches Förderprogramm, dass Ihre Kompetenzen gezielt und zertifiziert erweitert, also deutliche Pluspunkte für Ihre weitere berufliche Karriere erzeugt. Sie werden also häufig Gast in unserem Certificate Competence Center sein und damit einen hohen beruflichen Mehrwert schaffen, der Ihnen ganz neue Karrieremöglichkeiten eröffnen wird.

Zudem erhalten diese Bewerber die Möglichkeit, entsprechend ihrer individuellen Talente und Erfahrungen aktiv an wissenschaftlichen Projekten zur Weiterentwicklung der Informationssicherheit mitzuwirken – was ihrer persönlichen Reputation dient. Aber auch die Übertragung von Verantwortungspositionen gehört zum Bonus-Programm der CARMAO.

Senden Sie uns zur Vereinbarung eines informellen und vertraulichen Telefonats einfach eine kurze Nachricht mit dem Stichwort „Karriere-Bonus“, wir werden uns dann umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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